网站公告

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一、公司简介:

华润物业科技服务有限公司(简称“华润物业科技”)是世界500强华润集团旗下华润置地下属全资子公司;华润物业科技·成都公司(企业注册名为:华润置地(成都)物业服务有限公司)为华润物业科技下属全资子公司,是一家集品质物业服务、资产托管运营、智慧物联管理、科技平台创新为一体的“平台型泛社区经济服务商”。

华润物业科技·成都公司开创物业服务新格局,以“科技+服务”为理念为业主和客户提供专业解决方案,从线上到线下,从员工到客户,以智慧服务生活。公司以成都为中心,在绵阳、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、巴中、银川等城市设立物业分公司,业态涵盖住宅、商业、写字楼、市政配套设施、工业园区、三供一业、康养及文旅产业等多个领域,业务范围包括全委管理、顾问咨询、股权合作等全价值链物业合作。截止2018年底,在管物业项目已达90余个,拥有3300余名精英员工,服务面积近2600万平方米。

二、招聘会主题:伯乐寻良马·明主觅贤才

三、专场招聘会时间 6209:00-17:00(园艺山乐荟城广场)

四、招聘岗位:

项目经理、客服主管、工程主管、秩序主管、环境主管、品质主管、EHS主管、案场主管、人力行政主管、基础岗位(客服助理、工程维修、秩序维护、置业顾问)

五、工作地点:绵阳、德阳、巴中、彭州、三台

联系电话:18990110300(钟女士)

面试地点:绵阳市科创园区玉泉北路77号华润中央公园一期客服中心二楼

六、优厚福利:

工作餐、六险、公积金(管理人员)、员工体检、司龄津贴、过节补贴(春节、端午、中秋)、、年终奖、生育礼金及其他慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、年度优秀员工评优奖金、带薪年假、福利年假、专业培训及丰富的团队活动等。

七、任职资格:

项目经理:

1.年龄28-45岁,身体健康;

2.大专及以上学历,管理类相关专业优先;

3.5年及以上相关工作经验,有商业、写字楼、住宅项目经验者优先,欢迎具有团队管理经验的跨行业精英加入;

4.具备良好的冲突管理能力、能妥善处理各种突发事件;

5.具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力以及团队管理能力;

6.具有良好的职业道德和职业操守,认同华润企业文化。

秩序主管:

1、年龄25-40岁,物业管理相关专业优先;

2、有五年以上相关保安主管工作经验,3年以上大型物业管理工作或在公司表现突出优秀者;

3、熟悉本职位工作流程及物业行业相关法律、法规;

4、有较强的的目标管理能力和执行能力、电脑操作熟练、熟悉办公软件及办公自动化设备、文案功底良好;

5、认同公司企业文化、以身作则,有处理突发事件的能力,情绪稳定、责任心强、良好的职业道德。

6、退伍军人优先。

客服主管:

1、大专以上学历,形象气质较好,五年以上工作经验,两年以上管理经验;

2、熟悉物业管理法律法规,具备一定的客户服务专业知识;

3、具备良好的工作责任心、思路清晰,工作有条理,具备抗压能力、良好的团队协作能力、沟通能力、良好的文案写作能力、熟练使用办公软件;

工程主管:

1.28-45岁,身体健康,责任心强,具有良好的职业道德;

2.大专及以上学历工程类相关专业优先,五年以上工作经验,其中三年以上同岗位工作经验;

3.熟悉办公软件及办公自动化设备,掌握物业相关法律法规知识,较全面的工程管理类理论知识和娴熟的专业技能;

4.具有较强的沟通力和表达技巧,优秀的团队管理能力,具备组织和实施重大工程项目的改造和协调能力。

EHS主管:

1.学历要求:本科及以上学历,环境健康安全(EHS)专业;

2.熟悉EHS各相关知识;

3.熟悉消防、环境、安全等相关国家政策、法规;

4.具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;

5.能承受较大的工作压力;工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任.。

品质主管:

1. 性别不限, 25-35岁,身体健康,形象气质佳;

2. 大专以上学历,工商管理、物业管理等相关专业优先;

3. 1年以上的酒店、物业相关工作经历;

4. 有良好的沟通协调能力。

环境主管:

1、具有3年及以上物业同职岗位工作经验;

2、具备一定的保洁、绿化专业知识;

3、具有良好的文字和语言表达能力,熟练使用各类相关办公软件;

4、具有高度的工作责任心和高效的工作执行力,认同华润企业文化。

5、大专及以上学历者优先。

案场主管:

1.大专以上,物业管理、服务类相关专业,形象气质佳;

2.三年以上物业管理经验或酒店服务经验,较强的问题分析能力与沟通处理能力;

3.情绪稳定、责任心强、良好的职业道德;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;具备较强的组织协调能力。

人力行政主管:

1、年龄28岁以上,身体健康

2、大学本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、物业管理等专业优先。

3、有服务行业人力资源管理相关工作经验3年以上,有团队管理相关工作经历。

4、具备良好的工作责任心、思路清晰,工作有条理,具备抗压能力、良好团队协作能力、沟通能力和适应能力

5、具备人力资源六大模块专业知识;熟悉国家及地方劳动法规。

善于培育下属、有一定影响能力、判断能力、具备策略性沟通能力。

客服助理:

1.大专及以上学历,专业不限,物业管理、酒店管理等专业优先;

2.年龄35岁以下,女性身高160cm以上,男性身高172cm以上;

3.形象气质佳,沟通表达能力强,有亲和力、乐于从事服务工作。

综合维修:

1.初中或以上学历,年龄45岁以下;

2.持有电工上岗证,在土建、油漆、物业小区综合维修等方面有自己擅长的一个领域;

3.具有良好的服务意识与沟通能力。

秩序维护:

1.初中及以上学历,年龄45岁以下,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

2.身体健康,无纹身;有亲和力,良好的沟通表达能力,乐于从事服务工作;

3.退伍军人优先。

置业顾问:

20-32岁,身体健康,形象气质佳,有相关工作经验优先。

保洁员:

1.初中及以上学历,年龄45岁以下,女身高155cm以上;

2.有服务意识,工作耐心、吃苦耐劳、踏实主动.